Pomysły

#331

Ostatnia aktywność w dziale szkolenia miała miejsce więcej niż miesiąc temu. Może pora zastanowić się nad zmianą mechaniki aby zachęcić graczy do podejmowanie tych akcji?

Ostatnie szkolenie zakończone sukcesem (odegrane do końca) to te Falki na medyka: marzec 2020 roku.

#332

W treningu nie liczy się co napiszesz. Zobacz sobie jak wyglądają i wyglądały szkolenia LZ. Spam wiadomościami na ilość byle machnąć 30 postów, i następny trening.
Równie dobrze możesz pisać, że przez 15 postów: "Zrobił pompkę" i dopisać do tego dialog z mentorem o długości dwóch zdań.

Pbf, a kreatywność czy pisanie interesujących sesji treningowych nie jest tu nagradzane. Dostajesz punkty za 3 strony postów, a nie za ich długość, atrakcyjność, zgodność, wczucie się.

PS. Nie pisz nic administracji o problemach. Zwykle jest tak, że zamiast coś naprawić wezmą się za to, zrobią po swojemu i będzie gorzej niż było.

#333

Masz niezłe rozeznanie w sytuacji jak na kogoś z tak krótkim stażem.
Jestem też pewien, ze gdybyś włożył tyle samo energii w wymyślenie czegoś ciekawego, to to forum byłoby lepszym miejscem

Co do kwestii szkoleń można by pomyśleć na jakąś bardziej atrakcyjną formą zarówno dla mentora jak i uczonego, więc mam nadzieję, że osoby które mają jakieś pomysły, podzielą się nimi z resztą forum

#334

1. W tytule wątku należy podać trenowaną statystykę oraz ilość punktów, jaką może zdobyć szkolona postać.
2. Każda postać może mieć jednego mentora odpowiedzialnego za daną statystykę.
3. W przypadku, gdy do zdobycia są więcej niż 2 punkty trzeba rozegrać więcej niż 1 trening.
4. Szczegóły w dziale mechanika

Zmiana z obecnej formy na:

1. W tytule wątku należy podać trenowaną statystykę oraz ilość punktów, jaką może zdobyć szkolona postać.
2. Każda postać może mieć jednego mentora odpowiedzialnego za daną statystykę.
4. Szczegóły w dziale mechanika

Nie ograniczać ilości treningów w zależności od podnoszonych punktów.

5- 14 pkt- 1 punkt statystyk
15-24 pkt – 2 punkty statystyk
25-34 pkt – 3 punkty statystyk
35 pkt i więcej – 4 punkty statystyk

Zmiana z obecnej formy na:

Mnożnik. Liczbę punktów do uzyskania przez ucznia mnoży się razy iloraz z punktów mentora na szkolonego.
Przykład:
Mentor ma 70 percepcji
Uczeń 30 percepcji
Zaokrąglamy wynik
Wyszło nam 2
Teraz bierzemy punkty uzyskane w szkoleniu na bazie punktacji podanej poniżej:
Powiedzmy, że uzyskaliśmy 4 punkty.
Zgodnie z tym otrzymujemy 8 punktów percepcji za szkolenie, a nasz mentor 24 punkty pd.
Zaokrąglamy. Dostajemy 8 punktów za szkolenie.

Przykład z krzepą. Szkolimy geparda, który ma 35 krzepy. Zgodnie z mechaniką może wbić wyłącznie dodatkowe 5 punktów krzepy dla swojego gatunku, więc jest to maksymalna wartość jaką uzyska podczas treningu krzepy. Natomiast nasz mentor uzyska 10 punktów pd.

Szkolimy postać mającą 50 zręczności, mamy 60 zręczności.
Zaokrąglamy iloraz
1
Ze szkolenia opiekun działu przyznaje 4 punkty.
Otrzymujemy 4 punkty statystyki, nasz mentor dostaje 12 punktów PD.

Nasz mentor otrzymuje 1 PD za każdy punkt statystyki jaki zyska jego uczeń dzięki szkoleniu. Na przykład jeżeli na skutek szkolenia Zręczność ucznia wzrośnie o 2 punkty to jego nauczyciel otrzymuje 2 PD Zręczności.

Z obecnej formy na:

Nasz mentor otrzymuje 3 PD za każdy punkt statystyki jaki zyska jego uczeń dzięki szkoleniu. Na przykład jeżeli na skutek szkolenia Zręczność ucznia wzrośnie o 2 punkty to jego nauczyciel otrzymuje 6 PD Zręczności.

Zwiększyć atrakcyjność szkoleń poprzez podwyższenie pdków, które mentor otrzymuje za szkolenie ucznia.

Wprowadzić dodatkową punktację przy ocenianiu podnoszonej statystyki. Najlepiej w tym celu powołać opiekuna działu szkolenia, który zajmowałby się bezpośrednio tymi kwestiami.

Za następujące czynniki przysługiwałyby dodatkowe punkty z treningu, co miałoby zachęcić do rozwijania postów i pisania:
- długość treningu (0-2 punktów statystyki)
- ciekawość treningu [wykorzystanie terenu, zaangażowanie innych postaci w trening np. rzemieślnika do zrobienia toru przeszkód, wcielenie się w NPC szkoleniowe podczas treningu, zorganizowanie z treningu małej przygody. Czyli bawienie się mini-mistrza gry podczas szkolenia drugiej postaci (0-3 punktów statystyk)

Pomysł wymaga rozwinięcia.

#335

Ostatnimi czasy dochodziły nas głosy, że przy mniejszej ilości postaci i rozpadających się stadach obecna mapka jest zbyt duża. Dlatego chciałem się was zapytać jak widzielibyście rozwiązanie tego problemu. Zmiana skali? Wrzucenie części terenów a może coś innego? A może zostawić tak jak jest obecnie?
Piszcie śmiało

#336

Mimo że mapka jest duża to czasem mam problem z znalezieniem wolnego tematu, więc okrojenie terenów wydaje się złym pomysłem. Może zmiana skali byłaby lepsza, chociaż może to nie to... zwiększenie ilości kratek bo limit jednak trochę utrudnia dostanie się gdzieś, zwłaszcza jak wyruszamy z "martwego" tematu by poszukać sobie towarzystwa.

#337

Dalej twierdzę, że mapa jest za duża. Za mało możliwości konfliktów, styczności ze stadami i tym podobne. Dobra mapa była starą mapą.

#338

A ja jestem z tych, co uważają, że mapa jest dobra. Konflikty zawsze można wymyśleć, stada nowe mogą jeszcze powstać. Do tego MG nieco jakby przecież zmusza przynajmniej część lewków do migracji, więc nie wiadomo, jak granice będą się prezentować za kilka dni.
Z drugiej strony ciężko też o konflikty o np. granice, kiedy aktywnych postaci należących do Stad jest.. no, niestety, niezbyt wiele. Ogólnie tak, kosy są super opcją - tylko cieżko widze ich realizację. Ale w sumie... Ja zawsze z tych, co pisze czarne scenariusze, tak więc może to tylko moje "wydaje mi się", odczepione kompletnie od rzeczywistości. Osobiście mapy i liczby lokacji bym nie zmniejszała.

#339

Jak dla mnie mapa jest spoko, co do konfliktów, to kto komu zabranie przjmowac nowe ziemie :>
<nie to, ze chciał przejąć trochę ziem aby móc kogoś zgnęcic xD>

może patrząc na aktywność limity zwiększyć? w sensie zmniejszyć.. no te kratki.

Do tego stada raczej nie dążą do konfliku <nie to, ze musza same sie ogarnac